Analista de RH Jr
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pelo apoio e execução de atividades nos processos relacionados à gestão de pessoas, visando o controle e preparo de documentos e dados, dando suporte às atividades da área.
Responsabilidades e atribuições
- Enviar convites de treinamentos;
- Enviar listas de participação em treinamentos;
- Auxiliar com apuração de ponto nas filiais em que atua;
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção das filiais em que atua;
- Auxiliar nos processos admissionais da filial em que atua, enviando carta proposta, solicitando documentos, enviando para processamento pela equipe de administração de pessoal:
- Atender o código de ética e conduta, além de atuar sobre os mais rígidos limites de Compliance, em conformidade com todas as leis vigentes, normas regulamentadoras e políticas internas;
- Compromisso no atendimento dos requisitos das certificações de qualidade e ambientais de referência, tais como ISO 9001, ISO 14001 e SASSMAQ.
Requisitos e qualificações
- Superior cursando (Administração, Recursos Humanos, Tecnólogo em Processos Gerencias), afins.
- Vivência em Gestão de Pessoas, Processos Administrativos.
Informações adicionais
- Conhecimento em Departamento Pessoal.
- Recrutamento e Seleção.
- Treinamento e Desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Grupo BBM
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