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Analista de Recursos Humanos Sr. T&D

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por executar, pesquisar, analisar e avaliar programas e atividades de baixa a alta complexidade para todas as atividades de recursos humanos dentro de seu campo de atuação (*), visando contribuir com os resultados esperados pela organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar levantamentos de necessidades de treinamento
  • Construir o plano de treinamentos anual
  • Elaborar materiais, procedimentos e apresentações
  • Conduzir capacitações
  • Apoiar na estratégia de treinamentos corporativo
  • Entender as necessidades das funções para construir a trilha de desenvolvimento
  • Organizar o cronograma de capacitações
  • Apoiar na parceria com órgãos governamentais que fomentam o desenvolvimento
  • Divulgar cursos e palestras
  • Planejar e executar toda a logística de treinamentos
  • Organizar e alimentar a plataforma de treinamento online
  • Apoiar nas realizações de gravações de treinamentos
  • Enviar dados e informações para as auditorias dos itens referentes a área
  • Controlar e elaborar indicadores de treinamento
  • Controlar os treinamentos obrigatórios
  • Elaborar de matriz de treinamento
  • Assessorar tecnicamente a área de recursos humanos, gestores e colaboradores, desenvolvendo trabalhos, projetos e oferecendo direcionamento para solução de problemas
  • Desenvolver estudos, implantar novas ferramentas de gestão de pessoas, bem como aprimorar ferramentas existentes, definindo metodologias para seu desenvolvimento/aprimoramento e padrões a serem adotados
  • Desenvolver políticas de gestão de pessoas, a partir de orientações, submetendo à aprovação posterior
  • Ministrar, organizar e acompanhar integrações institucionais do Grupo
  • Fazer a implantação e a gestão do módulo de Treinamento & Desenvolvimento no Sistema Integrado de RH

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia, Gestão de Pessoas e afins;
  • Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento em plataforma EAD (inserir conteúdo, acompanhar execução, emissão de relatórios);
  • Desejável experiência em treinamentos técnicos e operacionais.

Informações adicionais

Benefícios compatível com o Mercado

Grupo BBM

A história da BBM teve início há mais de 20 anos! Com compromisso, geração de valor, investimento em tecnologia e pensamento estratégico, tivemos um crescimento consistente e nos consolidamos como um dos maiores operadores logísticos da América Latina.


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BBM Logística

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